CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR AVANT DE VOUS LANCER EN FREELANCE

D’après Eurostat, il y aurait 930 000 freelances en France. Le chiffre serait en hausse de 33% en 6 ans. Vous l’aurez compris, les freelances ne sont plus des “marginaux” travaillant dans leur cave ! Cette philosophie de vie ne cesse de prendre de l’ampleur, surtout après la crise sanitaire. En effet, nombreux sont ceux qui ont réalisé les effets d’une plus grande flexibilité des horaires, permettant alors d’intégrer facilement vie personnelle et professionnelle. Il est vrai qu’être freelance présente plusieurs avantages et parmi eux, s’affranchir de la hiérarchie. Le freelancing offre une liberté enviable, où vous êtes libres d’organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez et d’exercer depuis n’importe où. Cependant, cela vient avec des responsabilités qu’il est nécessaire d’avoir en tête si vous décidez de sauter le pas. Dans cet article, découvrez tout ce que vous devez savoir avant de vous lancer en freelance.

Sommaire

1) Qu’est-ce qu’un freelance ?

On parle souvent de “statut de freelance”. Brisons le mythe : le terme de freelance ne renvoie absolument pas à un statut juridique ! Il désigne simplement un travailleur indépendant, alors en opposition avec un salarié sous contrat. Deux types de freelances existent :

Le freelance soumis à une prestation de services. Il s’engage à honorer une mission précise et déterminée dont les modalités sont fixées d’un accord commun avec le client. Au terme du contrat, le freelance est libre de continuer la collaboration ou d’y mettre fin.
Le freelance effectuant une prestation commerciale. Il vend des produits dans le cadre d’un contrat de vente.

Le freelance travaille seul. Il n’a ni patron, ni boss, ni manager…. Il est donc libre de s’organiser comme bon lui semble ! Il reste donc à sa charge de prospecter les clients, de définir ses honoraires et d’organiser son travail.

Bien que chacun ait ses propres raisons pour être ou devenir freelance, on distingue généralement 3 profils.

Le salarié en reconversion

De plus en plus de salariés font le choix de devenir freelance. D’après l’étude réalisée par Malt, la plateforme mettant en relation freelances et entreprises, 94% des freelances en Europe avaient travaillé auparavant au sein d’une entreprise. Les freelances sont donc des profils généralement expérimentés.
Les raisons de la reconversion peuvent être diverses, parfois personnelles comme dans le cas d’un déménagement ou d’un changement familial. Un licenciement peut également motiver une transition vers le freelancing. Mais bien souvent, devenir freelance est un choix. En effet, toujours d’après l’étude réalisée par Malt, pour 81% cette décision a été motivée par la volonté de gérer librement ses horaires.

Le salarié cumulant une activité de freelance

On trouve dans cet autre modèle deux situations. Dans la première, le salarié prend la décision de se lancer en tant que freelance mais souhaite constituer des économies pour financer son projet. Il teste son modèle, se constitue un réseau et s’assure de la viabilit de son projet. Un tel changement peut également faire peur, c’est l’occasion d’assurer une transition tout en douceur.

C’est d’ailleurs mon cas. Après 5 ans de salariat, je me suis lancé à temps plein dans cette activité. Mon rôle aujourd’hui ? Vous écouter, vous comprendre afin de vous accompagner au mieux et vous aider à gérer et optimiser vos entreprises et vos finances. Contactez-moi pour déterminer vos besoins !

Dans le second cas, le salarié n’a pas l’intention de quitter son emploi. Le freelancing est pour lui l’occasion de “mettre du beurre dans les épinards” et de travailler sur différents projets peut-être plus proches de ses intérêts. C’est également une bonne opportunité pour monter en compétences.

Cependant, il faut être réaliste, jongler entre deux emplois n’est pas toujours évident et nécessite un minimum d’organisation. La difficulté est de ne pas mettre l’un de côté au profit de l’autre. L’objectif est alors de rester loyal envers son employeur, et de s’assurer de ne pas travailler en concurrence avec ce dernier.
Si vous souhaitez vous lancer en tant que freelance en parallèle de votre activité de salarié, assurez-vous de vos droits et obligations. Relisez votre contrat de travail pour délimiter votre champ d’action.

L’étudiant et le jeune diplômé en freelance

Bien souvent, l’étudiant dispose de temps. Bien sûr, cela dépend de son domaine d’études, mais il est rare que son emploi du temps soit complètement rempli. Beaucoup d’étudiants en profitent d’ailleurs pour cumuler études et job étudiant afin de financer leur école. Exercer en tant que freelance constitue un excellent moyen de commencer à gagner de l’argent mais également de mettre à profit ses connaissances. Rien de mieux pour s’immerger dans le monde du travail que d’apprendre à s’organiser, à communiquer avec des clients ou à se former en continu.

Souvent séduit par ce format permettant une grande flexibilité, certains jeunes diplômés font le choix de se lancer à 100% dans le freelancing dès leur sortie d’études. Ainsi, ils sauteront l’étape CDI pour travailler à leur compte, sans patron, aux horaires choisies, et depuis n’importe où.

Pour ces deux profils, il est parfois difficile de débuter car ils se heurtent à plusieurs difficultés. En effet, se constituer un réseau sans avoir travaillé auparavant en entreprise peut se révéler complexe. De plus, justifier sa crédibilité auprès de clients, plus âgés, s’avère souvent déstabilisant. Cependant, ces freelances, moins confiants mais pas forcément moins compétents constituent des profils intéressants avec lesquels travailler. Désireux d’apprendre, motivés, ayant le souci de bien faire et généralement moins onéreux que d’autres freelances plus installés sur le marché, ces derniers se révèlent de précieux atouts.

2) Quels métiers sont concernés ?

Une large variété de métiers peuvent être exercés en freelance bien que la plupart évoluent dans le milieu du digital.

Les métiers liés à l’IT

L’IT a été le premier domaine où il a été possible d’exercer en tant que travailleur indépendant. Le phénomène s’est étendu à d’autres industries mais l’IT garde le vent en poupe. Ainsi, développeurs, intégrateurs, data scientist, devOps ont de beaux jours devant eux. En France, ils représentent 29% des freelances.

Les métiers liés à l’image

Comme les métiers de l’IT, ceux liés à l’image représentent 29% des freelances en France d’après le rapport Malt. On entend par là les graphistes, motion designers, web designers, illustrateurs et directeurs artistiques, entre autres.

Les métiers liés à la communication et au marketing

Ils prennent de plus en plus d’ampleur. Parmi eux : social media manager, consultants webmarketing, community manager, content manager ou encore rédacteurs web.

Chefs de projet, consultants et support

Les chefs de projets et coach agile arrivent en 4e position, suivis par les consultants business tels que les Business developers ou consultants en stratégie. Enfin, les métiers liés au support comme les assistants et administrateurs s’exercent également en tant que freelance.

Juristes, comptables, traiteurs...

Cependant, évoluer dans le digital n’est pas un prérequis pour devenir freelance. Comptables, gestionnaires de comptes, architectes, photographes, journalistes, attachés de presse, formateurs, ostéopathes et bien d’autres peuvent également exercer en tant que travailleurs indépendants.

3) Quels sont les avantages et les inconvénients d’être freelance ?

Vu de l’extérieur, être freelance peut faire rêver : cela présente bien des avantages. Cela dit, soyons réalistes : tout n’est pas rose non plus ! Voyons plus en détails les différents atouts d’être freelance et les challenges que cela implique.

Avantages

Vous choisissez les sujets sur lesquels vous travaillez

Bien que cela puisse paraître anodin, cela représente un énorme avantage car enfin : vous êtes libres ! Après vous être vus imposés des matières parfois barbantes à l’école, des clients difficiles en entreprise ou des projets peu stimulants, vous êtes finalement en droit de sélectionner les sujets sur lesquels vous travaillez. Il ne tient plus qu’à vous (et à votre trésorerie, aussi) de refuser des projets et des clients qui ne correspondent pas à vos centres d’intérêts ou à vos valeurs.

Vous pouvez choisir votre emploi du temps

Vous organisez votre temps de travail comme vous le souhaitez. Si le cœur vous en dit, vous pouvez tout à fait vous lever à 12h, aller au sport en plein après-midi ou encore faire une pause déjeuner de 3h ! Cela dit, à vous de vous organiser pour rendre votre travail à temps. Pour les jeunes parents, cette situation est idéale afin de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous êtes l’unique responsable de votre réussite

Le mérite ne revient qu’à vous, et cela apporte une certaine satisfaction personnelle. Vous ne devez votre réussite qu’à vous seul !

Vous avez un pouvoir sur votre salaire

Le fameux “travailler plus pour gagner plus” devient enfin une réalité ! Plus vous acceptez de projets, plus vous avez de chances de gagner davantage. Vous avez plus de pouvoir sur votre salaire qu’en tant que salarié où ce dernier restera dans tous les cas plafonné.

Vous apprenez au quotidien

Le freelancing se révèle un excellent moyen d’apprentissage. En effet, les projets sont si divers qu’on ne s’ennuie jamais. Cela limite considérablement la routine et se révèle particulièrement stimulant.

Inconvénients

Cependant, la position de freelance présente également quelques challenges.

Vous avez peu de protection sociale

Le freelance est peu couvert :

Il ne dispose pas d’assurance chômage pour les mois difficiles
Sa couverture sociale est moins bonne que pour les salariés
Ses charges sociales s’avèrent assez élevées
Il lui faut anticiper sa retraite lui-même

Vous avez la pression de faire un bon chiffre d’affaires

Comme évoqué au point précédent, le freelance est peu protégé. La pression de faire un bon chiffre d’affaires afin d’éviter de connaître des fins de mois difficiles peut donc en rebuter certains.

Vos revenus sont irréguliers

Votre salaire n’est pas fixe, il dépend de vos projets. Être rigoureux dans la gestion de ses comptes se révèle donc nécessaire afin de lisser vos revenus sur l’année.
Non seulement cette variabilité peut parfois être génératrice d’incertitude et de stress, mais elle peut également représenter un frein à l’emprunt. Si vous souhaitez investir en immobilier et obtenir un prêt, il va falloir justifier de 3 ans de revenus en tant qu’indépendant. D’autres conditions plutôt contraignantes s’appliquent. Vous voilà prévenus !

Vous devez vous auto-discipliner

L’avantage de ne pas avoir de patron, c’est que vous êtes libres. En revanche, cela peut vite se transformer en inconvénient si vous ne savez pas vous organiser par vous-même. Se concentrer hors d’un cadre de travail classique n’est pas donné à tout le monde.

Le risque de solitude

Le freelance peut vite souffrir de solitude. Pas de collègues à qui raconter votre week-end, pas de pauses café après le déjeuner… Cette façon de travailler ne convient pas à tout le monde, surtout aux personnes particulièrement sociables. Pour y remédier, il existe bien entendu les coworking spaces. Cependant, aller à la rencontre d’inconnus sans projet commun n’est pas toujours évident.

Le peu de limites entre vie professionnelle et vie personnelle

En tant que freelance, les deux se mélangent. Si vous décidez de travailler depuis chez vous, votre lieu de vie deviendra également votre lieu de travail. Les barrières entre les deux s’effacent. Le travail n’est plus limité à la journée et peut prendre de l’espace sur votre temps personnel. Cela n’est pas forcément une mauvaise chose, mais il est bien d’en être conscient.

Vous avez maintenant toutes les clés en main pour comprendre le mode de vie d’un freelance. Cela vous aidera, je l’espère, à prendre votre décision et à décider si vous souhaitez sauter le pas !

Notons qu’il existe une petite subtilité concernant les digital nomads, ayant fait le choix de ne pas s’installer quelque part et de partir à la découverte du monde. Il s’agit d’un style de vie encore différent qui amène ses subtilités.

Dans tous les cas, devenir freelance s’anticipe et représente une décision à laquelle réfléchir avec attention. En effet, comme nous l’avons vu, être freelance présente de nombreux avantages mais ce n’est pas non plus un long fleuve tranquille.

Certains font d’ailleurs le choix de revenir au salariat, tant l’incertitude peut parfois être pesante. Cependant, de nombreux freelances ont trouvé leur épanouissement dans ce mode de vie et ne retourneraient auprès d’un employeur pour rien au monde ! À vous donc de peser le pour et le contre et de prendre votre décision en étant informé…